韩国留学--最紧缺人才哪些专业

主讲人：韩国部咨询顾问刘老师

讲座地点：河西区南楼国华大厦（日报大厦）801

讲座时间：2013年10月10日下午3:00

讲座提纲：为你讲解2013过去的十个月里韩国最走俏的专业都有哪些？最紧缺的人才是哪些？教你轻松选择专业，为未来提早铸就梦想。

　　在华韩企紧缺的几类人才：

　　1、韩语+IT人才：无论是IT韩资企业，还是各类企业的IT部门，对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验，拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。

　　2、韩语+技术人才：这里的技术特指机械、电子、化工，特别是半导体微电子人才。一般要求电子、物理等相关专业毕业，有一定工作经验且懂韩语。

　　3、人事管理类人才：韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作，目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张，韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解，故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理，当然通晓韩语者优先。

　　4、财务管理人才：如财务经理等职位。由于韩企老板多为韩国人士，为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差，要求财务经理除相关工作经验5年以上，具备财务管理能力外，还特别要求熟悉韩语。

　　若干贸易类韩企对物流、外贸跟单、采购、客户管理甚至出纳、文员等通用类职位有相当需求。

　　从而对于韩国留学归来的留学生来说这无疑是一则好消息，对即将出国留学的同学来说选择一个好专业也是非常的重要。对还没有出国的孩子们来说又让我们多了一个选择。